做好煤矿企业政工工作 推动煤矿企业健康发展

作者：永煤集团股份有限公司 余洋

煤矿企业的政工工作极为重要，简单来说是思想工作，有关工作人员定时组织一些集体活，激发员工的合作、团结力，促进员工创新思维的发展，让他们的工作积极性不断提升，更好促进煤矿企业稳定发展。

提高政工人员的思想政治认识。由于煤矿企业政工工作人员的思想政治认识比较落后，企业中的很多政策没有得到有效实施，影响煤矿企业的稳定发展。为了保证煤矿企业政工工作得到更好的优化，要不断提高政工人员的思想政治认识，并结合企业的发展需求，制定完善的管理制度。例如，煤矿企业管理人员可以定期对政工工作人员进行培训，提高政工人员的政治觉悟。煤矿企业政工人员要充分认识到自身工作的重要性，不断提高煤矿企业的经济效益。通过不断提高政工人员的思想政治意识，能够保证企业中的政工工作得以顺利开展，充分调动员工的工作热情。

加大政工队伍建设力度。优化政工的工作，确保煤矿企业各管理制度可以得到更好的落实。为确保政工的工作可以得到优化，企业的管理人员要不断增加政工队伍建设的力度，提升员工的政治素养，构建起专业性强、党风优良的政工团队。同时企业的管理人员也可根据政工人员工作情况，拟定高效、合理奖励制度，进一步提升政工人员的工作积极性。通过不断加大政工队伍的建设力度，能够提高政工人员的职业素养，提高煤矿企业的市场竞争力。对于煤矿企业中的政工人员来说，要结合企业发展方向，不断明确自身的工作职责，并定期进行自我反思总结，针对工作中面临的问题，进行合理解决，时刻关注国家相关政策，有效提高自身的思想政治觉悟能力。

不断创新政工工作。在传统的政治工作中，思想过于落后，各管理制度实施的效率不足。因此，为能保障企业的这项工作可以更好、更快开展，政工人员需要不断提升创新力，把政治工作、业务开展有效结合，定期开展政治的活动，在提升企业员工思想政治意识时提升业务能力。另外，政工人员也可以定期到其他企业学习，不断改进自身企业的管理制度，保证企业中的各项制度得到有效实施。通过不断创新政工工作，能够帮助政工人员更好的认识到

自身工作重要性，结合企业发展动态，制定合理的管理制度。煤矿企业中的政工人员也可以利用先进的信息技术，定期参加网络培训，了解国家相关政策，不断提高自身的政治觉悟，为企业员工提供一个良好的工作环境。

综上所述，通过提高政工人员的思想政治认识、加大政工队伍建设力度、不断创新政工工作，能够保证煤矿企业中的政工工作得到更好的优化，有效提高企业的经济效益。煤矿企业中的政工人员要结合企业发展特点，不断提高自身的创新能力，从而推动我国煤矿企业能够更加健康的发展。